Aktuality

Ve dnech 22. a 23. ledna 2025 se v pražském hotelu Don Giovanni uskutečnila mezinárodní konference “Podpora zdraví na pracovišti”. Událost pořádána Státním zdravotním ústavem, Centrem hygieny práce a pracovního lékařství, přilákala 150 předních odborníků a zástupců společností, kteří diskutovali o nejnovějších trendech a výzvách v oblasti podpory zdraví zaměstnanců. Hlavním cílem konference bylo sdílení zkušeností a osvědčených postupů.

Program konference nabídl širokou škálu přednášek, příkladů dobré praxe a workshopů vedených experty z různých oblastí podpory zdraví. Mezi hlavní témata patřila nejen správná výživa, pravidelný pohyb, péče o duševní zdraví, prevence závislostí a prevence pracovních rizik, ale také pohled na zdraví jako investici. Účastníci měli příležitost seznámit se s osvědčenými příklady dobré praxe společností jako AGC Flat Glass, Hyundai Motor Manufacturing Czech, SCS Software, MARS WRIGLEY ČR, Innomotics, Brose CZ, Vodafone Česká republika, Škoda Auto či Letiště Praha. Většina těchto společností je zároveň nositelem ocenění Podnik podporující zdraví.

Mezi významnými řečníky vystoupili Zsofia Pusztai, vedoucí kanceláře WHO v České republice, Wolf Kirsten, spoluzakladatel Global Center for Healthy Workplaces a Vladimíra Lipšová ze Státního zdravotního ústavu. Jejich příspěvky zdůraznily důležitost dlouhodobých opatření zaměřených na primární prevenci onemocnění a péči o zdraví zaměstnanců.

Jednou z účastnic byla také Mgr. Eva Hrůšová, MBA, z KION Group, která ocenila přínos celé akce: „Oba dva dny se nesly v duchu skvělé energie a vyměnili jsme si mnoho cenných podnětů pro podporu zdraví na pracovišti. Získala jsem i nové kontakty a několik klíčových poznatků, které si odnáším:

• V businessu je klíčové pracovat s daty, analýzami a výstupy, abychom mohli prosazovat pozitivní změny;
• Je zásadní neoddělovat mentální zdraví od fyzického a zdůrazňovat jejich provázanost;
• Osvěta pro zaměstnance je nezbytná, přesto je třeba akceptovat, že ne všichni budou připraveni řešit své zdraví, závislosti nebo duševní problémy;
• Prevence na pracovišti je nutností – její zanedbání nás může vyjít velmi draho.“