Dopady robotizace na duševní zdraví zaměstnanců
Řešitelé: MUDr. Vladimíra Lipšová, Mgr. Viola Hubačová Pirová Ph.D, PhDr. Ivana Líbalová Ph.D, Mudr. Jana Murza
Doba řešení: 08/2023 08/2025
Popis: Cílem projektu bylo zmapovat dopady robotizace na duševní zdraví zaměstnanců. Důvodem je rychle se šířící robotizace a s tím spojené změny pracovního prostředí a nároky kladené na pracovníky.
V naší studii zkoumáme tyto změny v celé jejich šíři (dynamice): jak probíhá proces zavádění robotů do pracovního prostředí, jak lidé a firmy přijímají tuto změnu, jaký vliv má robotizace na kulturu společnosti i na zaměstnance samotného.
Výstupy:
Aktivní účast na konferencích: Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku (EU-OSHA a MVČR)
Konference HR Know-how 2024 – Praha 2024
Psychologie práce a organizace 2024 – Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně Zlín 2024
Slezské dny preventivní medicíny 2024 – Krajská hygienická stanice Moravskoslezského kraje a Zdravotní Ústav se sídlem v Ostravě Ostrava 2024
Odborný seminář Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku EU-OSHA a MVČR – Kašperské hory 2024,
12th International Conference on Human Interaction and Emerging Technologies (IHIET 2024) August 26-28, 2024 IUAV University of Venice, Italy
Prezentace výstupů a doporučených postupů zúčastněným podnikům.
Kulatý stůl pro představitele společností uspořádaný spolu se Škoda Auto a.s.
Články do odborných i populárních časopisů:
HR forum – Jak robotizace proměňuje naši práci. Co potřebujeme vědět o dopadech této revoluce na duševní zdraví zaměstnanců? (Líbalová Ivana, Murza Jana, Hubačová Pirová Viola, Lipšová Vladimíra)
časopis Josra – Dopady robotizace na duševní zdraví zaměstnanců